Diversidad e inclusión
En Kennametal, valoramos a todas las personas y todas las perspectivas.
Nuestra ventaja competitiva es nuestro personal
Nos comprometemos a garantizar que los empleados tengan la oportunidad de alcanzar todo su potencial proporcionando un entorno comprensivo e inclusivo donde se respeten todas las personas y perspectivas.
Nuestro Consejo de inclusión global dirige iniciativas estratégicas en cuatro áreas de enfoque:
Las perspectivas diversas nos hacen más fuertes.
- El consejo de inclusión global defiende nuestra estrategia y nuestras iniciativas
- Los consejos de inclusión regionales ejecutan nuestra estrategia en las regiones en las que operamos
- Los socios de responsabilidad de toda la empresa impulsan iniciativas de diversidad e inclusión
Los grupos de afinidad crean conexiones.
- El grupo de jóvenes profesionales de Kennametal fomenta las conexiones a través de oportunidades de desarrollo profesional y personal, redes, eventos sociales y servicios de asistencia a la comunidad
- El Programa de mentoring para mujeres proporciona al talento femenino las perspectivas de experiencia y desarrollo de los líderes
Nuestras asociaciones son importantes.
- Mujeres en fabricación (Women in Manufacturing, WiM)
- Sociedad Nacional de Ingenieros Negros (National Society of Black Engineers, NSBE)
- Vibrant Pittsburgh
- Asociaciones universitarias
- Fundación Pittsburgh: fondo de becas de Kennametal
Kennametal's 2022 STEP Ahead Award Recipient
Over the years, a dozen Kennametal leaders have been honored as STEP Ahead Award winners by the Manufacturing Institute. These awards celebrate women making an impact in Science, Technology, Engineering and Production careers. Two recent winners share their perspectives below.
Para obtener más información, consulte nuestro Informe sobre medio ambiente, redes sociales y gobierno aquí.