Kennametal offers unique careers in human resources.

Riunione dei professionisti HR di Kennametal

Kennametal offre carriere esclusive nel settore Risorse Umane.

In Kennametal, le risorse umane sono tenute in grande considerazione. Il nostro regolamento prevede di collaborare con l'azienda e di supportarla nella definizione di nuove strategie con l'aiuto di dipendenti motivati. Per voi questo significa partecipare a processi e metodologie operative sconosciuti alla maggior parte dei professionisti HR. In Kennametal, apprezziamo il valore delle metodologie innovative e sappiamo quanto contribuiscano al nostro successo. Sarete coinvolti nel processo decisionale e siederete allo stesso tavolo della Direzione La nostra presenza a livello mondiale, inoltre, offre opportunità di crescita e di contributo su larga scala.

Da impiegato generico a specializzato
Il settore HR in Kennametal è un settore diversificato che richiede ottime doti di collaborazione. La nostra tendenza è di ridurre le attività prive di valore aggiunto per indirizzare i nostri dipendenti verso sfide strategiche e di forte impatto. Kennametal offre inoltre carriere creative, con la possibilità di cambiare mansione scegliendola in base alle proprie inclinazioni personali. Potete lavorare nel settore come impiegati generici oppure specializzarvi in uno dei nostri Centri di eccellenza. Le opportunità disponibili nelle nostre sedi di tutto il mondo possono comprendere:

  • Impiegati generici/partner risorse umane
  • Attività di risorse umane
  • Efficacia organizzativa
  • Retribuzioni
  • Acquisizione nuovi talenti
  • Premi e gratifiche
  • Formazione e sviluppo

Ambiente di apprendimento continuo
I professionisti delle risorse umane in Kennametal danno impulso alla propria carriera. Scoprirete che il nostro è un ambiente dinamico, con numerose possibilità di formazione sul campo e di molte altre opportunità di crescita e specializzazione, che includono anche il trasferimento in altre sedi. L'azienda offre un'ampia serie di programmi che promuovono la leadership, l'apprendimento continuo, l'attività di mentoring e molto altro.

Inoltre il nostro settore HR ha la responsabilità di aprire la strada allo sviluppo e alla comunicazione delle nostre metodologie e dei nostri programmi di sviluppo in tutta l'organizzazione. In qualità di membri del nostro team, avete l'opportunità esclusiva di partecipare a queste iniziative e di ampliare le vostre conoscenze nel settore formazione e sviluppo.

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