道德与合规办公室

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肯纳金属公司员工行为准则

肯纳金属公司员工行为准则是我们公司的核心价值观,阐释了我们“以诚信取胜”企业文化的深刻内涵。员工行为准则明确了肯纳金属公司在开展业务,参与市场竞争,为全球客户提供产品和服务时所遵循的价值观和原则。近80年以来,肯纳金属公司不仅致力于遵守所有相关法律法规的规定,还以最高的道德标准约束自己的商业行为。

肯纳金属公司为全球各地的员工提供培训,鼓励他们遵守职业员工行为准则中的规定,在公司内树立浓厚的道德文化氛围。肯纳金属道德及合规办公室愿为员工和他人提供指南,解决他们在道德与合规方面,以及在肯纳金属公司开展业务的所有地区与员工行为准则方面的疑问。肯纳金属公司还承诺,将对所有不正当行为的报告进行彻底调查,并严格执行上报人保护政策,禁止报复上报人。



道德热线 

如果您对目前的道德与合规有困扰,我们需要您联系肯纳金属管理部门和道德与合规办公室,报告您的困扰。我们的热线服务由第三方提供,全年全天候提供热线服务。通过热线报告的案例将以专业、保密、匿名的方式进行处理(在符合当地法律的情况下)。在通过热线报告时,应尽可能提供详细的信息,这一点非常重要,可以帮助我们开展彻底的调查。 
可以致电 1-412-248-8275,或通过电子邮箱  k-corp.ethics@kennametal.com 直接联系道德与合规办公室。                     

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关于道德与合规相关的问题和困扰,也可以通过互联网热线门户网站:kennametal.ethicspoint.com保密提交和匿名报告至道德与合规办公室。

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肯纳公司全球反腐败和反贿赂政策 

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肯纳公司全球非报复和报告义务政策    

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