Разнообразие точек зрения делает нас сильнее.
- Международный совет по обеспечению вовлеченности продвигает наши стратегии и инициативы
- Региональные советы по обеспечению вовлеченности реализуют нашу стратегию в тех регионах, где компания ведет свою деятельность
- Подотчетные партнеры всех подразделений компании внедряют инициативы по обеспечению многообразия и вовлеченности
Группы по интересам способствуют установлению контактов между сотрудниками.
- Деятельность группы молодых специалистов Kennametal направлена на укрепление взаимосвязей между сотрудниками благодаря возможностям для профессионального и личного роста, созданию сети деловых связей и контактов, общественным мероприятиям и работе с местной общественностью
- Программа наставничества для женщин позволяет перспективным сотрудницам получать эмпирические знания и идеи для дальнейшего развития от ведущих специалистов
Мы уделяем особое внимание нашим партнерским отношениям.
- Женщины в производстве (WiM)
- Национальное общество чернокожих инженеров (NSBE)
- Некоммерческая организация Vibrant Pittsburgh
- Партнерство с университетами и колледжами
- Pittsburgh Foundation (Питтсбургский фонд) — стипендиальный фонд Kennametal
