Nossa vantagem competitiva é o nosso pessoal

Temos o compromisso de garantir que os funcionários tenham a oportunidade de atingir todo o seu potencial, proporcionando um ambiente de apoio e inclusão no qual todas as pessoas e perspectivas sejam respeitadas. 

 

Nosso Conselho de Inclusão Global lidera iniciativas estratégicas em quatro áreas de foco:

Perspectivas diferentes nos tornam mais fortes.

  • Conselho de inclusão global defende nossa estratégia e iniciativas
  • Conselhos regionais de inclusão executam nossa estratégia nas regiões em que operamos
  • Parceiros de responsabilização da empresa impulsionam iniciativas de diversidade e inclusão

Grupos de afinidade criam conexões.

  • Grupo de Jovens Profissionais da Kennametal promovem conexões por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, networking, eventos sociais e divulgação comunitária
  • Programa de Mentoria Feminina oferece percepções experimentais e de desenvolvimento dos líderes para mulheres talentosas
     

Kennametal's 2022 STEP Ahead Award Recipient

"I enjoy working with my team to find solutions to challenges we encounter during manufacturing. I find it rewarding to share my experience with my colleagues. I take great pride in the products we produce together."

– Dianmei Xu, Senior Engineer Manufacturing Applications

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Over the years, a dozen Kennametal leaders have been honored as STEP Ahead Award winners by the Manufacturing Institute. These awards celebrate women making an impact in Science, Technology, Engineering and Production careers. Two recent winners share their perspectives below.

Previous STEP Ahead Award Recipients

202120202019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2014 | 2013

Para obter mais informações, visite nosso Relatório Ambiental, Social e Governamental aqui.

 

 

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