Diversidade e inclusão
Na Kennametal, valorizamos todas as pessoas e perspectivas.
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Nossa vantagem competitiva é o nosso pessoal
Temos o compromisso de garantir que os funcionários tenham a oportunidade de atingir todo o seu potencial, proporcionando um ambiente de apoio e inclusão no qual todas as pessoas e perspectivas sejam respeitadas.
Nosso Conselho de Inclusão Global lidera iniciativas estratégicas em quatro áreas de foco:
Perspectivas diferentes nos tornam mais fortes.
- Conselho de inclusão global defende nossa estratégia e iniciativas
- Conselhos regionais de inclusão executam nossa estratégia nas regiões em que operamos
- Parceiros de responsabilização da empresa impulsionam iniciativas de diversidade e inclusão
Grupos de afinidade criam conexões.
- Grupo de Jovens Profissionais da Kennametal promovem conexões por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, networking, eventos sociais e divulgação comunitária
- Programa de Mentoria Feminina oferece percepções experimentais e de desenvolvimento dos líderes para mulheres talentosas
Nossas parcerias importam.
- Women in Manufacturing (Mulheres na Manufatura – WiM)
- National Society of Black Engineers (Sociedade Nacional de Engenheiros Negros – NSBE)
- Vibrant Pittsburgh
- Parcerias com universidades e faculdades
- The Pittsburgh Foundation – Fundo para bolsas de estudos da Kennametal
Kennametal's 2022 STEP Ahead Award Recipient
"I enjoy working with my team to find solutions to challenges we encounter during manufacturing. I find it rewarding to share my experience with my colleagues. I take great pride in the products we produce together."
– Dianmei Xu, Senior Engineer Manufacturing Applications
Over the years, a dozen Kennametal leaders have been honored as STEP Ahead Award winners by the Manufacturing Institute. These awards celebrate women making an impact in Science, Technology, Engineering and Production careers. Two recent winners share their perspectives below.
